Podaci iz CDS/ISIS-a prije konverzije
Ovaj katalog ne obnavlja se od 2008. godine.

Nova verzija kataloga, s ažurnim podacima o dostupnosti primjeraka , nalazi se na adresi http://koha.ffzg.hr.

Rezultati pretraživanja

Broj rezultata: 7

1
ISBN:0-7619-1481-1
Autor(i):Cooper, Cary L. ; Dewe, Philip J. ; O'Driscoll, Michael P.
Naslov:Organizational stress : a review and critique of theory, research, and applications / Cary L. Cooper, Philip J. Dewe, Michael P. O'Driscoll
Impresum:Thousand Oaks, CA : Sage Publications , cop. 2001
Materijalni opis:XIV, 270 str. ; 23 cm
Jezik:engleski
Nakladnička cjelina:Foundations for organizational science : a Sage Publication series
Napomena:Bibliografija iza svakog poglavlja. - str. 255-267: Kazalo
Ključne riječi:organizacijska psihologija * stres u radu * teorije stresa
APA CC:3650
Signatura:3650 2001 COO
Inventarni broj:44/2007
Vrsta građe:knjiga
Knjižnica:Knjižnica Odsjeka za psihologiju, http://www.knjiznice.ffzg.hr/psihologija
MFN:5589

2
ISBN:1-55542-271-3
Autor(i):Farber, Barry A.
Naslov:Crisis in education : stress and burnout in the american teacher / Barry A. Faber with contributions by Leonard D. Wechsler
Impresum:San Francisco : Jossey-Bass , 1991
Materijalni opis:XXI, 351 str. ; 24 cm
Jezik:engleski
Nakladnička cjelina:<The> Jossey-Bass education series
Napomena:Bibliografija: str. 315-338. - Kazala
Ključne riječi:psihologija obrazovanja * obrazovanje * stres u radu * izgaranje na poslu * nastavnici
UDK:3500
APA CC:3510
Signatura:3510 91 FAR
Inventarni broj:8529, 9257
Vrsta građe:knjiga
Knjižnica:Knjižnica Odsjeka za psihologiju, http://www.knjiznice.ffzg.hr/psihologija
MFN:349

3
ISBN:0-7619-0924-9
Autor(i):Jex, Steve M.
Naslov:Stress and job performance : theory, research, and implications for managerial practice / Steve M. Jex
Impresum:Thousand Oaks, Calif. : Sage Publications , cop. 1998
Materijalni opis:xiv, 129 str. : ilustr. ; 24 cm
Jezik:engleski
Nakladnička cjelina:Advanced topics in organizational behavior
Napomena:Bibliografija: str. 107-120. - Kazalo
Ključne riječi:stres u radu
UDK:3650
APA CC:3650
Signatura:3650 98 JEX
Inventarni broj:9170
Vrsta građe:knjiga
Knjižnica:Knjižnica Odsjeka za psihologiju, http://www.knjiznice.ffzg.hr/psihologija
MFN:760

4
ISBN:1-883581-03-6
Autor(i):Everly, George S.
Naslov:Applications in emergency services and disaster response / edited by George S. Everly
Impresum:Ellicot City, Md. : Chevron Publishing Corporation , cop. 1995
Materijalni opis:XV, 252 str. ; 23 cm
Jezik:engleski
Nakladnička cjelina:Innovations in disaster and trauma psychology ; vol. 1
Napomena:Bibliografija uz svako poglavlje. - Kazala
Ključne riječi:traumatski stres * psihotraumatologija * traumatizirana djeca * stres management * nesreće * stres * stres - u radu * krizne intervencije * PTSP
UDK:159.9
APA CC:3374
Signatura:3374 95 APP
Inventarni broj:8922
Vrsta građe:knjiga
Knjižnica:Knjižnica Odsjeka za psihologiju, http://www.knjiznice.ffzg.hr/psihologija
MFN:493

5
Autor(i):Furnham, Adrian
Naslov:The psychology of behaviour at work : the individual in the organization / Adrian Furnham
Impresum:Hove : Psychology Press , cop. 1997
Materijalni opis:xiv, 722 str. : ilustr. ; 24 cm
Jezik:engleski
Ključne riječi:industrijska psihologija * psihologija rada * organizacijska psihologija * izbor zanimanja * profesionalna selekcija * stavovi prema radu * radne vrijednosti * motivacija za rad * zadovoljstvo poslom * stres u radu * kooperativnost * konflikt * moć * moralno ponašanje * grupna dinamika * rukovođenje * korporativna kultura * korporativna klima * organizacijska struktura * promjene u organizaciji * rad u inozemstvu * budućnost rada * donošenje odluka
UDK:159.9
APA CC:3600 3660
Signatura:3600-F
Inventarni broj:F-244
Vrsta građe:knjiga
Knjižnica:Knjižnica Odsjeka za psihologiju, http://www.knjiznice.ffzg.hr/psihologija
MFN:4870

6
ISBN:0-534-36252-4
Autor(i):Muchinsky, Paul M.
Naslov:Psychology applied to work : an introduction to industrial and organizational psychology / Paul M. Muchinsky
Izdanje:6th ed
Impresum:Australia : Wadsworth Pub. , cop. 2000
Materijalni opis:xxiv, 551 str. : ilustr., djelomice u bojama ; 24 cm
Jezik:engleski
Napomena:Bibliografija. - Kazala
Ključne riječi:primjeri iz prakse * socijalne promjene * kulturalne promjene * strukturalne promjene * radno mjesto * zaposlenici * poslodavci * međukulturalna pitanja * stavovi prema radu * emocionalna inteligencija * afirmativna akcija * povratna informacija 360 stupnjeva * profesionalna edukacija * radni timovi * stres u radu * psihološka dobrobit u radu * motivacija za rad * rukovođenje * organizacijski razvoj * radni uvjeti
Sažetak:From important new issues such as antisocial behavior in the workplace, reorganization and downsizing, work stress, and cultural diversity training, to key topics such as job satisfaction, this book offers information and practical insights to understand this quickly evolving field. Using real company examples throughout the book, the author consistently relates on-the-job situations to the best practices offered by industrial and organizational psychology. Key updates and enhancements throughout this 6th edition help readers understand the social, cultural, and structural changes affecting business and the workplace, as well as their impact on employers and employees. Other topics covered include cross-cultural issues as they relate to specific key topics in industrial/organizational psychology, job attitudes, emotional intelligence, societal changes in affirmative action, and 360-degree feedback.
Sadržaj:Section 1: The foundations of industrial/organizational (I/O) psychology. - The historical background of I/O psychology. - Research methods in I/O psychology. - Section 2: Personnel psychology. - Criteria: Standards for decision making. - Predictors: Psychological assessments. - Personnel decisions. - Training and development. - Performance appraisal. - Section 3: Organizational psychology. - Organizations and work teams. - Organizational attitudes and behavior. - Stress and well-being at work. - Work motivation. - Leadership. - Section 4: The work environment. - Job design and organization development: Creating high-performance organizations. - Union/management relations. - Ergonomics and work conditions. - The changing nature of work
UDK:159.9
APA CC:3600
Signatura:3600 2000 MUC
Inventarni broj:9251, F-16, F-17, F-18, F-26, F-27, F-28
Vrsta građe:knjiga
Knjižnica:Knjižnica Odsjeka za psihologiju, http://www.knjiznice.ffzg.hr/psihologija
MFN:785

7
ISBN:86-7425-040-8
Autor(i):Vizek-Vidović, Vlasta
Naslov:Stres u radu / Vlasta Vizek-Vidović
Impresum:Zagreb : Radna zajednica Republičke konferencije Saveza socijalističke omladine Hrvatske , 1990
Materijalni opis:157 str. : ilustr. ; 22 cm
Jezik:hrvatski
Nakladnička cjelina:Udžbenici i priručnici. Psihologija 2
Napomena:Bibliografija: str. 141-152. - Summary
Ključne riječi:stres u radu
UDK:159.9
APA CC:3650
Signatura:3650 90 VIZ
Inventarni broj:9163, 7446, 6539, 6538
Vrsta građe:knjiga
Knjižnica:Knjižnica Odsjeka za psihologiju, http://www.knjiznice.ffzg.hr/psihologija
MFN:732

Upit: UncontrolledTerms_swish=(stres u radu )

login